Os Sindicatos abaixo subscritos manifestam seu repúdio veemente ao anúncio realizado pelo Prefeito Edvaldo Nogueira na última terça-feira (14), de forma unilateral, autoritária, sem a participação de servidores, em redes sociais, no qual apresenta um reajuste de 4% aos servidores do município de Aracaju e mente ao informar no Projeto de Lei que “apresentou aos órgãos classistas a realidade fiscal e previdenciária do município”.
Quem dispende e gasta ao ano mais de R$ 110 milhões com cargos comissionados e requisitados, não tem as mínimas condições éticas e morais para oferecer um reajuste de 4%.
Mais uma vez, o percentual de reajuste foi divulgado em meios de comunicação, sem que houvesse qualquer negociação com as entidades sindicais.
De 2016 a 2023, as perdas inflacionárias, de acordo com o IPCA, fizeram com que o poder de compra dos/as servidores/as caísse 41,64%. Em 2022, foi anunciado o reajuste de 5%, e em 2023, 7,5%, sendo que mais de 3000 servidores aposentados, pensionistas e ativos tiveram REAJUSTE ZERO.
Convém destacar que a data-base dos servidores de Aracaju é no dia 1º de abril, do magistério é 1º de janeiro, e por inúmeras vezes os sindicatos cobraram o retorno da mesa de negociação, a fim de realizar um debate democrático e transparente sobre os pleitos da categoria, porém o que o gestor de Aracaju reforça é o descaso com o servidor, o desrespeito às entidades sindicais e à Lei Complementar 153/2016, que dispõe sobre os Estatutos dos Servidores.
Não obstante, o prefeito anuncia que a legislação eleitoral lhe impõe não ultrapassar o percentual da inflação dos últimos 12 meses, faz-se necessário ressaltar que ele teve tempo suficiente para conceder o reajuste e optou por perder o prazo de até 06 meses antes das eleições, isto é, até 05 de abril, para utilizar como pretexto para não oferecer reajuste acima da inflação.
O prefeito Edvaldo protelou até o último momento para apresentar um percentual bem abaixo das perdas decorrentes da não reposição inflacionária, justificando as circunstâncias do ano eleitoral, comprovando que as decisões nessa gestão são tomadas de forma unilateral, sem qualquer negociação com os trabalhadores, demonstrando total desprezo para com o funcionalismo público.
Tal conduta nos causa indignação, porém não surpresa, visto que vem de uma administração que produz “fake news”, como a de que concedeu reajustes de 60% acima da inflação aos servidores, que entre 2017 e 2021 não reajustou o salário dos servidores, que defende a privatização, que não cumpre as leis dos pisos salariais e que, de uma maneira geral, tenta aniquilar os direitos dos servidores públicos e, assim, prejudicar todos os serviços prestados à população.
Diante dos fatos, os sindicatos repudiam veementemente a falta de diálogo e o descumprimento da mesa de negociação com os sindicatos, por parte do Prefeito Edvaldo Nogueira, para o debate sobre a campanha salarial. Basta, os servidores exigem valorização e respeito já!
Fonte: Sindipema
